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被砸伤该赔偿多少,东西砸到路人 怎么赔偿

发表时间:2024-09-16 09:35:03  来源:资讯  浏览:次   【】【】【
文章更新时间:2024-09-16,话题:被砸伤该赔偿多少, 文章来源:匿名用户, 内容简述:东西砸到路人 怎么赔偿

被砸伤该赔偿多少

具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金,协商无果的情况下,及时提起索赔诉讼!没有最高标准。

东西砸到路人 怎么赔偿

由高空坠物二楼以上负赔偿责任!地下没责任!

一个人被另一个人用石头砸伤头部该怎么赔偿?

如果是被别人砸伤的,那么对方需要赔偿年底医疗费、误工费、护理费等损失, 希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题

一个人被另一个人用石头砸伤头部该怎么赔偿?

可以鉴定一下是否构成轻伤,严重的话就是伤害罪,赔偿医疗费、误工费、精神损失费等没有问题

无意被砸伤,我应怎么索赔?

根据本律师的经验,打断了一根肋骨可以评上轻伤,行凶者应当被追究刑事责任。除此之外,打断一根肋骨还可能评上伤残。行凶者除了应当承担刑事责任,还应当对你父亲的医药费、误工费、护理费、营养费等予以赔偿外;如果构成伤残,还应当支付伤残赔偿金。
  如果要求行凶者赔偿,则应在公安机关调查清楚打架事件之后提出赔偿要求,或者将来提起刑事附带民事赔偿诉讼。
  另外,如果你父亲是在给别人务工过程中被打伤的,则你父亲除了有权要求行凶者赔偿之外,也有权要求雇主予以赔偿。要求雇主赔偿则不需要在打架事件调整清楚之后提出,你父亲伤情稳定之后可申请伤残鉴定,在伤残鉴定结果出来之后即可提出。雇主赔偿后,可向行凶者追偿。
  附:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
  前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。

无意被砸伤,我应怎么索赔?

你好、、、 你可以跟他索要人身意外伤害赔偿,在这之前我建议你先收集相关的证据,到法医去做鉴定。一般可要求赔偿因就医治疗而发生的医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、必要的营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金等等,具体赔偿金额要看你的具体情况,根据具体情况来定。 相关法律知识: 人身伤害是指因产品具有缺陷而对他人生命、身体、健康所造成的损害,包括健康所损、致人残疾、致人死亡。对人身伤害的赔偿,通常适用一般侵权赔偿原则,要求赔偿人身伤害所造成的直接损失与间接损失。

无意被砸伤,我应怎么索赔?

你可以向法院起诉,要求其赔偿误工费、精神损失费、医药费等

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